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问题	安徽合肥加班工资规定
释义	安徽合肥加班工资规定如下： 1、周末加班，可以用等时的工作日调休。(调休不成的，按最低2倍工资计发加班费)； 2、工作日加点，指的是8小时下班之后又留下来工作的，这个也不能调休，只能计算加班费(按最低1.5倍标准计发) 实行综合工时制度的，无论周末加班还是工作日加点，都可以在周期内调休，只算最后一个总的工作时间，如果总时间超过的，要算加班费，统一不得低于1.5倍标准；实行不定时工时制度的，不是以“时间”计算劳动成果，不存在“调休”问题，也不算加班，除法定假日外无需计算加班费。
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