网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上一天班就有一天的工资 -法律知识
释义
法律分析:
有工资,无论上了几天班,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
举报房东偷税我有什么后果?
把羊撞了逃逸怎么处理?
醉醉驾驶怎么处置
把羊撞了逃逸怎么处理
货车高速占用左侧车道怎样处罚
饮酒驾驶机动车怎么处理
货车高速占用左侧车道怎样处罚
饮酒驾车怎么处理的
信用卡已经消费完了怎么办?
信用卡消费还不起,对新的信用卡申请有没有影响
信用卡消费很难还清,对储蓄卡申请有没有影响
信用卡消费还不了最佳处理办法
如何在不影响自身信用记录的前提下,申请信用卡消费纠纷处理?
欠信用卡被限制高消费后不能有哪些消费行为
信用卡消费很难还清,受到限制怎样解决
信用卡消费还不起如何协商
信用卡消费还不上,可以申请费用减免吗
信用卡消费还不了求解决方法
信用卡消费还不上如何协商
限制高消费了对信用卡有影响吗
信用卡消费50万还不上最佳处理办法
信用卡消费5万没能力还怎样申请停息
信用卡消费没能力还如何办理停息
信用卡欺骗消费者违法吗?
信用卡消费确实还不了能怎么办
保护条款
保护条约
保护委员会
保护文物法规
保护消费者基本法
保护信托
保护刑论
保护性从权利
保护性法律关系
保护性法律关系客体
保护性关税
保护性规范
保护性红十字标志
保护性拘留
保护性贸易
保护性税则
保护性信托
保护性预防
保护性制裁
保护义务
保护优先主义
保护原则
保护债权人程序
保护主义
保护主义者
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/18 20:08:42