16岁打暑假工能干什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁打暑假工能干什么
释义	法律分析：年满16周岁才可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	抚养费起诉状要抚养费起诉书怎么写？物业起诉我拖欠物业费,我该如何应诉? 物业起诉我拖欠物业费，我该如何应诉? 被物业公司起诉了应该怎样应诉被告要写答辩状吗被告上诉了我怎么写答辩状？被告人怎么写答辩状？被起诉如何写答辩状？打官司如何写起诉书打官司起诉书怎么写打官司如何写起诉状？买卖合同纠纷如何写诉状？买卖合同纠纷民事起诉状该如何写买卖合同纠纷起诉书如何写买卖房屋合同纠纷起诉状怎么写？房屋买卖合同纠纷起诉状如何写借款合同上诉状如何写买卖房屋合同纠纷起诉状怎么写 ? 买卖协议纠纷如何写诉状？买卖合同纠纷如何写诉状买卖合同纠纷如何起诉状？抚养权起诉书的要点拖欠抚养费起诉状流程争夺抚养权起诉状范本 controlled airspace controlled carrier controlled economy controlled substance controlled traffic area controller controller-general controller of ballot controlling company tenant-farmer tenant for life tenant in common tenant in common tenant in fee simple tenant in possession tenant in tail tenant in tail after possibility of issue extinct Tenant Right tenant right tenantry Tenants-In-Chief tenants in chief tenants in common tenants in common tenants in common

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。