变更工作地点员工有权拒绝吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	变更工作地点员工有权拒绝吗
释义	法律分析：有权拒绝。员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	公民的民事权利从多少岁开始？我国现行宪法是哪一年颁布实施的宪法哪年制定并实施的身份证丢了危害大吗六年分居后是否能一次性离婚？分居六年可以一次判离婚么分居两年后起诉能否判离婚分居几年后起诉离婚就一定会判离吗分居两年后起诉离婚会判离吗？分居两年后起诉可以判离婚吗如果已分居两年，起诉时能够直接判离婚吗分居二年提出离婚起诉怎么判分居两年再起诉离婚会被判刑吗分居两年后起诉会不会判离婚呢分手后以前送的财物能要回吗房屋给另一半加名后，还能反悔吗婚前买房婚后加名能不能获得一半房产婚前买房婚后加名能不能获得一半房产婚后房产加名字问题已签购房合同想加名怎么办婚后房产加名要注意什么婚姻关系中购房加名是否正常？婚后房产证加名怎么操作,加名后又有哪些实质上的法律意义婚前买房婚后加名能不能获得一半房产？婚后房子加名字有用吗？ succession in matters other than treaties succession involving foreign elements succession law succession of a treaty succession of government succession of law succession of newly independent state succession of new states to the treaties succession of property succession of status succession of the family-headship succession of title succession state Succession, Successor succession tax succession to the Crown succession to the family headship successio per universitatem successive successive successive acquisition of title successive actions successive ballots successive carrier successive election

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。