公司法人可以领工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司法人可以领工资吗
释义	法律分析：公司法人是可以领工资的，但前提是：1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十九条董事、监事、经理应当遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。
随便看	工伤保险条例第十九条规定由什么承担举证责任？工伤保险条例第19条标准由什么承担举证责任呢工伤保险条例第十九条规定具体由谁承担举证责任不属于工伤保险实施范围的有哪些职工工伤保险适用范围主要是什么工伤保险条例适用范围包括哪些职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：？以下哪种情况不可以认定为工伤职工有下列什么情形应当认定为工伤工伤哪些情形属于工伤，哪些情形不属于工伤工伤职工有哪些情形的应当认定为工伤应当认定为工伤的情形有几种有哪些情形的，职工应认定为工伤工伤保险条例规定哪些情形应当认定为工伤职工有哪些情形的应当认定为工伤？应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外是应当认定工伤的七种情形有哪些工伤保险条例规定认定工伤的情形有哪几种有哪些情形的职工应当认定为工伤应认定为工伤的情形包括了哪些哪些情形下应当认定为工伤不属于应当认定为工伤的情形是什么工伤认定包括什么情形哪些情形不得认定为工伤工伤保险条例规定哪些情形应被认定为工伤？职工有哪些情况的，应当认定为工伤 content of execution content of law content of legal relationship content of obligation content of ownership content of special law content of supervision content of title contents contents unknown clause content unknown clause contest contest contestable contestable clause contest a lawsuit contested election held with a larger number of candidates contesting parties contesting state context contiguity contiguity doctrine contiguity zone contiguous contiguous

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。