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问题	工龄5年以上年休有多少天
释义	法律分析：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。
随便看	先履行抗辩权的效力如何认定后履行抗辩权的发生，需具备的条件行使后履抗辩权的条件是什么先履行抗辩权发生的条件可以行使后履行抗辩权的条件有哪些先履行抗辩权和同时履行抗辩权 -法律知识后履行抗辩权与不安抗辩权是什么 -法律知识先履行抗辩权有什么法律规定？先履行抗辩权怎样理解先履行抗辩权与后履行抗辩权区别是什么？如何运用后履行抗辩权? 后履行抗辩权的含义有哪些内容先履行抗辩权是什么？先履行抗辩权和后履行抗辩权有什么区别? 履行抗辩权中履行是什么意思如何运用后履行抗辩权？先履行抗辩权什么意思？先履行抗辩权和后履行抗辩权的区别是什么？关于先履行抗辩权的规定先履行抗辩权是否需要约定先履行抗辩权产生原因是什么行使后履抗辩权的条件是什么？先履行抗辩权要件包括哪些先履行抗辩权要件包括什么？先履行抗辩权要件包括什么社会主义法律体系社会主义法律秩序社会主义法系刑法社会主义法学社会主义法学家社会主义法制社会主义法制国家社会主义法制建设社会主义公有制社会主义国际法社会主义国家社会主义国营经济社会主义国有经济社会主义集体所有制社会主义类型的民法社会主义民法社会主义民主社会主义民主和法制社会主义民主制度化、法律化社会主义全民所有制社会主义人道主义原则社会主义市场经济社会主义市场经济法律制度社会主义宪法社会主义刑法

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