| 问题 | 工龄20年薪级工资怎么算 |
| 释义 | 对于很多的员工在企业工作的很多年，就会有相应的工龄。那么对于工龄工资是大家要了解清楚的问题。如果是20年的工龄，那么应该怎么进行计算工龄工资呢?这就需要大家做好相关的了解，律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 一、事业单位20年工龄薪级工资如何计算 1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。 2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。 二、什么是工龄工资 工龄工资又称年功工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。 对于这个问题大家就要知道是怎么进行计算的，对于国家进行了改革之后对于事业单位的工龄工资也有了相应的变化，大家就要在这方面的具体规定，才能计算出自己的工龄工资。 该内容由 邹龙律师 和 律说律答 共创回答 |
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