网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司没事做了 怎么合理辞退员工
释义
法律主观:
劳动合同是用人单位和劳动者在确定了劳动关系之后双方之间必须要签订的民事协议书中的一种,但是有些单位没有按照法律签订劳动合同,那么公司不签订劳动合同辞退员工怎么办呢?请
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
随便看
成立和生效的区别 -法律知识
成立与生效的区别 -法律知识
合同成立与生效的含义是什么?
合同成立与生效的区别是什么
合同成立与生效的区别是什么
合同生效的要件是什么意思合同满足什么条件才会生效
合同生效应具有哪些条件?
合同的生效应当要满足什么条件
合同生效应具备什么条件?
合同生效应满足哪些条件
什么是合同生效的基本条件
有效合同应具备的条件是什么意思
合同生效应满足哪些条件?在什么情况下合同才能生效?
合同生效应具备的条件是什么
合同生效应具有哪些条件
合同生效应该具备的条件不包括表示的意思要一致吗?
合同生效应具备哪些条件
合同成立与生效的含义是什么?
诉前通知函是什么意思
合同意思表示生效三要件是什么?
生效要件规定是什么?
合同意思表示生效三要件是什么?
生效要件 -法律知识
什么是合同的生效要件
协议的生效要件具体包括什么?
liable
liable
liable
Liable
liable capacity of a legal person
liable capacity of an artificial person
liable jointly and severally
liable on conviction upon indictment
liable to
liable to customs duty
liablility insurance
liaison man of notaries public
liaison office
liaison officer
libel
Libel
libel
libel
Libel
libel
libel
Libel2
libel action
libel and slander
libelant
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/29 11:19:07