工作三天有工资么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作三天有工资么？
释义	上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	男方坐牢离婚，孩子抚养权如何划分？老公坐牢了离婚孩子抚养权归谁? 离婚后小孩抚养权如何判决离婚法庭如何来判小孩的抚养权离婚孩子抚养权怎么判决的离婚孩子的抚养权法院怎么判决离婚官司孩子抚养权一般怎么判离婚时小孩的抚养权如何判决如何判决离婚孩子抚养权问题离婚小孩抚养权法院会怎么判？离婚孩子抚养权法院怎么判离婚时孩子的抚养权怎么判决？离婚后孩子抚养权的判决法院判离婚中孩子的抚养权问题离婚案件中孩子的抚养权怎样判决离婚孩子的抚养权要怎么判才好离婚孩子判给老公吗还要征求抚养权吗男方不尽抚养权，离婚孩子怎么判爸妈离婚孩子抚养权怎么判男方不尽抚养权，离婚时孩子抚养权怎么判父母离婚孩子的抚养权应该怎样判父母离婚孩子抚养权怎么判? 父母离婚小孩怎么判，如何处理抚养权？父母离婚孩子抚养权会怎么判啊？离婚后对子女的抚养权怎么判 executive meeting system Executive Officer executive officer executive order executive order executive order executive orders of the US President executive organization executive pardon executive partner executive personnel executive power executive practice executive privilege executive privilege executive privilege executive process executive request executive secretariat executive secretary executive self-determination executive session executive staff executive, the executive treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。