公司随意降低提成标准合不合法呢？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司随意降低提成标准合不合法呢？
释义	律师分析: 不合法。提成是工资构成的一部分，业务提成部分属于劳动合同关于劳动报酬的约定事项，任何一方不得擅自进行变更。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	征信影响发工资吗？征信会影响发工资吗征信影响发工资吗 -法律知识征信会影响发工资吗？因帮信罪办不了工资卡怎么办征信不好单位可以给交五险一金么法院失信人员多长可以恢复征信失信人多久能恢复信用？失信人员多久可以恢复信用？失信人员还完钱多长时间恢复征信失业保险上征信吗失业保障金会查征信么失业保障金会查征信吗？失业保险上征信吗？失业保险上征信吗 -保险什么情况可以申请失业金失业金是哪个单位发的？璧山区伤残鉴定在什么地方达州工伤鉴定在哪里？达州伤残鉴定机构在哪 -刑事附带民事赔偿达州残疾证在哪里办理 -法律知识残疾人证明在哪里办理申请残疾证需要多久时间？残疾证到期换证需要什么资料残疾证到期，换证流程有哪些？ starting-point of limitation starting point of punishment starting point of taxation starting signal starting spot for shipping starting station starting up expense start of war starvation starvation export starve to death state state State state state State2 state action state administrative organ at the higher level state administrative organ at the next higher level state bordering straits state capital state case state clearly state compensation for foreign countries or nationals

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。