企业降降提成属于违法嘛-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业降降提成属于违法嘛
释义	不合法。劳动报酬是劳动合同必要条款。您与公司在劳动合同中明确约定业务提成是工资构成的一部分，并说明提成标准参照公司规章制度执行，因此业务提成部分属于劳动合同关于劳动报酬的约定事项，任何一方不得擅自进行变更。所以公司单方面下调职工业务提成比例属于用人单位擅自变更合同条款，损害了劳动者的利益，属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
随便看	公司解散债务如何处理公司解散前债权怎么处理公司解散后债务怎样处理公司解散债权债务应该怎么处理公司自行解散后债权如何处理公司解散债权债务处理办法是怎样的？公司解散时的债权债务怎么办？企业解散后的债权债务如何处理民事诉讼中止保全怎么办诉讼中止可以申请财产保全吗被告财产保全怎么解除法院什么情况下解除财产保全法院对财产保全撤销需要多久被告如何解除财产保全？诉讼财产保全的解除内容民事诉讼财产的保全,民事诉讼财产保全终止及时效财产保全解除原因债权人不同意可以宣告破产吗？股东不同意法人能申请破产吗债权人能不能不同意破产法律问题债权人不同意企业可以破产吗债权人不同意破产企业破产债权人不同意怎样办债权人不同意破产的可以破产吗部分债权人不同意破产？ labor appraisal committee labor aristocracy laboratory test labor camp labor capability labor-capital relationship labor certification labor charter labor code labor conflict labor contract labor contract dispute labor contract for regular workers labor contracting system labor contract in manpower labor contract in private businesses labor contract law labor contractor labor contract system labor controversy labor convention labor cost labor court labor detachment labor discipline

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。