公休假和产假可以同时休吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公休假和产假可以同时休吗
释义	法律分析：可以，产假可以和年假一起休，但需要用人单位同意。法律依据：《职工带薪年休假条例》第五条年休假由用人单位根据生产经营情况，考虑职工意愿，统筹安排。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
随便看	简述规定的使用范围 2000元以上个人，5000元以上企业此复印件只限于办理营业执照在哪里写营业执照复印件仅限于写在哪里 2015年随着什么文件的发布中国正式启动大数据国家战略营业执照经营范围可以写多少字国家推广普通话和推行规范汉字的重点领域包括哪些公司营业执照范围怎么写企业经营范围怎么写营业执照复印件仅限于如何书写营业执照的范围什么叫做本休教育部睡眠令是一纸空文吗缺席组织生活会的党员怎么办本休是什么意思存休什么意思出院了医生没有开休息证明怎么办年假没休完怎么办存休没有休完,劳动法怎么处理如果病假遇到本休怎么处理年假和本休冲突吗停休是不让上班了吗正常休班不让休息年假没休完怎么办法律不保护权利的睡眠者是什么意思 law of labor contract law of labor discipline law of labor inspection law of labor-management relations law of labor safety and hygiene law of labor supervision law of labor supervision and inspection law of languages of minority nationalities law of lawyers law of legation law of liabilities law of liabilities for administrative damage law of lights law of management over qualification of market subjects law of mankind law of mariners law of maritime prize law of marketing behavior law of marque law of marriage law of material management and supply law of military occupation law of mining industry law of morality law of nations

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