暑期工年龄要求 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑期工年龄要求 -法律知识
释义	法律分析：打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。
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