一个月没有休息日合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月没有休息日合法吗？
释义	法律分析：当然违法。根据劳动法规定，一周至少一天休息。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	经营所得个人所得税怎么计算公式仲裁调解下达怎么办工伤事故处理方式工伤事故该怎么处理详细工伤或安全事故如何处理发生工伤事故应该怎样处理工伤事故发生如何处理如何进行工伤事故处理工伤事故怎么处理事故职工如何处理工伤事故工伤事故能如何处理发生工伤事故如何处理流程工伤事故应该怎么进行处理发生工伤事故要怎样处理流程工伤事故该怎么处理？工伤事故该如何处理工伤事故该怎么处理最新工伤事故处理方式发生工伤事故的处理步骤如何处理职工工伤事故工伤事故怎么处理手续处理工伤事故的步骤指南工伤事故如何解决。处理工伤事故赔偿的步骤工伤事故中需要如何处理 Quadragesma quadriennum utile quadripartite agreement quadruplicate quadruplication quaerens quaesio facti Quaestio quaestio quaestor quailfication certificate for surveying and mapping quake qualification qualification qualification qualification as a legal person in China qualification certificate qualification certificate for breeding stock and poultry qualification certificate for environmental protection facilities qualification certificate of product inspection qualification certificate of product quality in inspection qualification certificate of products qualification certificate of veterinarians qualification certification qualification document

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。