周六周天上班怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	周六周天上班怎么算
释义	法律分析：1、周末上班要看是否为休息日，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；不是休息日的，按照正常工资支付。
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