是否可以雇佣满16周岁暑期工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	是否可以雇佣满16周岁暑期工
释义	法律分析：可以，但是未成年人必须年满十六周岁，否则违反《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条规定。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
随便看	家人不接电话能报案吗家里人找不到了报案怎么处理？派出所打电话没接到怎么办家里人找不到了报案怎么处理家人找不到不接电话可以报警吗？调解电话没有接到该怎么办租房没交房租报警会找到家人吗家人找不到不接电话可以报警吗？家里人找不到了报案怎么处理？家人找不到不接电话可以报警嘛？家人不接电话能报案嘛？举报医生找哪个部门别人把我举报了能查出来吗被人举报怎么查举报人微信举报人可以查到吗微信投诉举报会被对方知道吗成都举报违章车辆怎么举报微信投诉举报会被对方知道吗被人举报怎么查举报人营业执照和店名不一样怎么举报别人把我举报了能查出来吗举报医生找哪个部门如何查出冒名举报人举报能查到举报人吗北京户籍派出所周末上班吗战争手段战争受难者战争水域战争死者战争损害战争损害赔偿战争损失战争条款战争通知战争威胁战争危险战争物资战争习惯战争习惯规则战争险战争险不保条款战争险额外费用保险战争行动战争行为战争宣传战争与和平战争诈术战争终止战争状态战争状态的结束

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。