网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
十六周岁是童工吗??
释义
律师分析:
依照《中华人民共和国劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此,满了十六岁不算童工。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
加工厂给人加工怎么开税票 -法律知识
私人使用催泪喷射器犯法吗 -法律知识
加工厂噪音怎么处理
加工厂给人加工怎么开税票 -法律知识
企业代加工怎么开票?
加工厂给人加工怎么开税票?
加工厂噪音怎么处理
广告法三十四条释义
广告法第四十五条如何理解
新广告法极限用语有什么处罚
广告法三十四条释义
广告法100%是可以用吗?
广告法100%是可以用么?
广告法100%是可以用嘛?
食品广告内容应当真实合法不得含有什么
食品广告的内容应当真实合法不得含有哪些
食品广告的内容应当真实合法不得含
新广告法极限用语怎么处罚
广告法超大能说吗
广告法超大能说吗
新广告法极限用语有什么处罚
广告法100%是可以用么
广告经营者发布者设计制作发布虚假食品广告使消费者的合法权益受到损害的应当
新广告法极限用语有什么处罚
广告经营者发布者设计制作发布虚假食品广告使消费者的合法权益受到损害的应当
adjust accounts
adjusted basis
adjuster
adjuster
adjustment
adjustment
adjustment
adjustmental
adjustment bond
adjustment costs
adjustment for taxable income
adjustment letter
adjustment of enterprises
adjustment of general average
adjustment of loss
adjustment of particular average
adjustment tax on products from Taiwan
adjustment with a general prohibitive style
adjutant
ad litem
ad litem
Admeasurement Of Dower
adminicular evidence
administer
administer
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/16 8:40:31