国企强制加班合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企强制加班合法吗
释义	法律分析：国企强制加班不合法。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	犯抢劫罪会判多少年，未成年人犯抢劫罪怎么判刑？未成年抢劫的判刑是怎样的法律规定未成年抢劫判几年？未成年犯抢劫罪判刑几年？未成年犯抢劫罪判几年未成年抢劫是否会被判刑？未成年抢劫会判几年未成年抢劫怎么判刑? 未成年抢劫的会判多久? 未成年人抢劫罪判几年未成年抢劫会判刑吗未成年抢劫罪有期徒刑多少年未成年人犯抢劫罪判几年？未成年抢劫罪最低判多少年？未成年抢劫罪会判多久刑龄未成年犯抢劫罪判几年？未成年抢劫罪一般要判多少年? 未成年抢劫怎样判刑? 司法鉴定法院委托找律师写委托书多少钱？找律师写委托书多少钱 -法律知识请律师写个委托合同费用多少交通事故伤残鉴定要到哪里申请可以个人鉴定吗原审法院是指哪一审法院 -法律知识有关于原审法院指的是什么 vanning report vanquished nation vanquished state variable annuity variable capital variable cost variable factor variable import levy variable levy variable life insurance variable rate contract variable rate mortgage variable universal life insurance Variance variance variance variant packing variation variation variation clause variation from quality offered variation from quality ordered variation in packing variety variety certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。