涨工资需要重新签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	涨工资需要重新签合同吗
释义	法律分析：不需要重新签订,只要变更工资条款。如果有工资变更确认单可以作为劳动合同的附件,具有同样的法律效力。与用人单位签订的劳动合同尚未到期,仍在存续期间内,只需变更工资条款即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	私人放高利贷一般构成犯罪吗私人放高利贷犯罪吗私人放高利贷会构成犯罪吗? 私人放高利贷是什么罪判多少年？放高利贷是什么罪判几年私人放高利贷算犯罪吗? 私人放高利贷算是犯罪吗？私人放高利贷是否犯罪？私人放高利贷会不会判刑私人放高利贷属于什么罪民间放高利贷是什么罪判多少年私人高利贷违法吗判几年个人放高利贷是否会被判刑？私人放高利贷是哪些罪无照经营怎么处罚公积金贷款买房最多可以贷多少利用网络诽谤他人可能触犯什么罪行利用网络诽谤他人可能触犯怎样的罪名怎样区分违法分包和转包？违法转包的法规后果社保卡怎么查检验结果报告？人大是法律监督机关吗陪审员提出质疑后，法官会如何处理？没有陪审员的小组审判新的特种设备安全监察条例所称的特种设备包括 -法律知识 head of a district head of a family head of a secret society head of a state head of contracted labor head of diplomatic mission head of family head office head-office control head office ledger account head office of a bank head offices and branches head of government head of household head of household head of household head of patriarchal clan head of state head of state traveling incognito head of the mission head of town head of township headquarters headquarters agreement headquarters and divisions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。