公司扣工资不能超过多少？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司扣工资不能超过多少？
释义	百分之二十。公司罚款，不能超过工资的百分之二十，具体可按照公司的规章制度的规定和劳动合同中的约定来罚款。法律依据：《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	普票能抵扣成本吗成本票跨年可以入账吗成本票跨年可以入账吗本票付款最少要多久跨年的成本票可以入账吗跨年的成本票可以入账嘛跨年的成本票可以入账吗协议是否可以转让？转让协议和买卖协议的区别？合同的转让是什么意思房屋转让协议有效吗土地转让协议是否有效转让合同及协议可以成立吗? 转让协议是属于合同吗协议出让和出让的区别公司转让合同协议是怎么的呢？公司转让应该签订什么协议协议转让是什么意思 -法律知识转让协议中的转让方与受让方在两个公司领工资合法吗帮别人交个税的影响在两个公司领工资合法吗一个员工可以在两家公司领工资吗一个人领两份工资违法吗一个人组织自己卖_犯法吗 subject matter of maritime insurance subject matter of obligation subject matter of the right in rem subject of action subject of administration subject of administration of technical supervision subject of administrative law subject of administrative legal relation subject of administrative litigation subject of administrative power subject of civil duties subject of civil jural relations subject of civil obligations subject of civil right subject of civil rights subject of civil rights and obligations subject of collecting for reeducation through labor subject of compensation subject of copyright subject of crime subject of criminal proceedings subject of dispute subject of distribution subject of duty subject of education

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。