公司随意更改上班时间法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司随意更改上班时间法律问题
释义	法律分析: 只要在法定的范围内，调整上班时间是合法的，周二上到周六，休息时间已经满足法定要求了，合不合法要看工作时长有没有超过规定。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	拿自己工资为什么要写借条法律规定一定要有工资条吗 -法律知识法律规定一定要有工资条吗？员工有权索要工资条吗工资条必须发给员工吗？工资欠条有效期是多久工资欠条有效期是多久工资欠条有效期是多久工资欠条有效期多久工资欠条多久失效工资欠条有效期是多久公司扣工资不能超过多少 -法律知识公司扣工资超过多少违法公司扣款不能超过工资的多少 -法律知识公司扣款不能超过工资的多少？扣员工工资不能超过工资的多少扣员工薪资不能超过多少扣工资不能超过多少？扣员工工资不能超过工资多少公司扣工资，最多可以扣多少公司扣款不能超过多少发工资超过多少钱扣税公司是否可以预留员工工资 -法律知识公司预留的工资离职不发合理吗公司预留工资合法吗 -法律知识 right to personal safety right to petition right to physical health right to plea right to portrait right to present petition right to primary signature right to privacy right to privacy right to procedural action right to produce evidence right to produce movies right to produce movie, TV and video programs right to produce TV programs right to produce video programs right to product distribution right to profits right to prohibited use of imitative corporate names right to propose bills of law right to prosecute right to protection right to protection of coastal states right to protection of law right to protest right to query

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。