同工不同酬解决途径-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工不同酬解决途径
释义	法律分析：针对同工不同酬的状况，劳动者可以先向单位协商，协商不能解决的，可以向当地劳动监察大队反映情况，如果还不能解决的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	网络诈骗低于2000,网警会受理吗养老保险交200和交500的区别？养老保险交200元与交2000元区别养老保险200和500区别网贷2000 养老保险缴费100和200有区别吗养老保险交200跟500的区别网络诈骗2000块钱怎么办养老保险交200跟500的区别欠网贷2000如何处理养老保险交200和交500的区别养老保险个人缴纳200-5000 养老保险交200跟500的区别养老保险个人缴纳200-5000 2000构成网络诈骗吗网络诈骗2000多怎么办? 代理白酒需要办理什么手续 -法律知识白酒代理商需要办理什么手续 -法律知识酒水经销商需要完成哪些手续？代理销售白酒交哪些税酒水经销合同纠纷代理词药酒生产许可证怎么办理养老保险交不了2023年的怎么回事 2024年退休与2025年退休方案不同吗？养老保险怎么交不了2023年的 unconditional guaranty unconditional heir unconditional interpretation unconditional legacy unconditionally unconditionally appropriated to the contract unconditionally renounced license unconditional most favored nation clause unconditional most favored nation treatment unconditional non prosequitur unconditional order unconditional order to pay unconditional promise to pay unconditional release unconditional surrender unconfessed unconfirmed unconfirmed credit unconfirmed letter of credit Unconscionability unconscionability unconscionability unconscionable unconscionable unconscionable award

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。