网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离婚的孩子是谁的
释义
有结婚证离婚孩子是父母双方的,但是抚养权可以归一方,不直接抚养的一方要承担给付抚养费的义务;离婚后,父母双方对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
随便看
加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间
劳动者加班加点应按哪些规定支付工资
加班加点按什么标准支付工资
劳动者加班加点应按什么标准支付工资
用人单位依法安排劳动者加班的,其薪资如何支付
用人单位向劳动者支付加班费的情况有哪些
用人单位支付加班费的法定情形有哪些?
加班加点应按什么标准支付工资?
加班工资为加班时薪不低于平时工资的
加班加点工资的支付方式有哪些
支付的加班工资的情形有哪些
下列人员中,与其所在用人单位发生劳动争议,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请
在劳动仲裁中员工法定节假日加班的证据由谁提供
劳动仲裁时,涉及加班费的部分要提供什么证据
劳动仲裁中,拖欠工资,应由谁负责,举证谁负责
哪些劳动争议由用人单位承担举证责任哪些劳动争议劳动者可以未经仲裁直接向法院申请支付令 ?
在加班工资劳动纠纷中,劳动者无须承担任何举证责任。( )
根据谁主张谁举证的原则,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责
劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决或不予受理通知,向人民法院起诉,可否将仲裁委员会列为被告
劳动仲裁补充举证
加班费劳动争议的举证责任分配
谁主张谁举证属于劳动争议仲裁原则中的
部分劳动争议案件无需经仲裁前置,劳动者可以直接向法院申请支付令
加班工资是按基本工资和全额工资中的哪种情况计算?
加班加点的条件和限制规定有哪些?
current annual revenue
current assets
current audit
current coin
current cost
current decree
current deposit
current deposit overdraft
current domestic value
current expenditure
current fiscal year
current interest
current investment
current laws
current liabilities
currently in effect
current mark
current market value
current papers
current price
current price basis
current price on market
current profits and losses
current rate
current rates
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/12 15:18:53