基础工资和岗位工资如何确定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	基础工资和岗位工资如何确定
释义	法律分析：1、岗位工资计算公式：S=K×（1+N×Q）S－岗位工资；K－职层工资基数；N－所在职层的职级数；Q－级差系数法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	刑讯逼供罪的犯罪主体为刑讯逼供的客观构成要件有哪些构成刑讯逼供的行为有什么构成刑讯逼供罪的行为有什么刑讯逼供罪的犯罪对象是刑讯逼供得到的重复性供述是否应当排除构成刑讯逼供罪的行为方式有哪些刑讯逼供罪的犯罪构成要件指的是什么构成刑讯逼供罪的行为有哪些进看守所第一天会经历什么 -法律知识身份证被他人盗用可以报警立案吗 -立案厂办大集体属于什么性质厂办大集体属于什么性质京东白条逾期收到通告涵要求24小时还清？在工地隔离有工资吗 -法律知识工地隔离期间工人工资？在工地上班因为疫情隔离有工资吗社保最多可以停几个月社保中断几个月影响？民族自治区有立法权吗 -法律知识民族自治地方立法的现状及完善法律问题 XX公司转让的注意事项出嫁女儿赡养父母吗嫁出去女儿和儿子的赡养区别嫁出去的女儿有继承权利吗？免征双重税免职免职、撤职、降职免职权免职声明免职手续免租免罪免坐律勉强多数勉强通过面部照片面对理论面额面积面临灭绝危险的动植物面貌面值面值股份藐视藐视法律藐视法庭藐视法庭罪藐视国会罪藐视立法机关罪

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