网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
基本工资是怎么算的 -法律知识
释义
法律分析:
基本工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
劳务派遣劳动者该如何维护自身权益?
劳务派遣中用人单位有哪些义务
承包合同期满是否能签补充协议
原单位不给补劳动合同怎么办
员工不愿意补签订劳动合同怎么办
网约车会要求强制接种疫苗吗 -法律知识
出租车司机必须打疫苗吗
出租车司机必须打疫苗吗?
网约车退车纠纷找什么部门
因为疫情提不了车能退么
疫情期间订车能退吗 -法律知识
2023年网约车驾龄要求?
网约车退车违约应该怎么办
因为疫情提不了车能退么?
因为疫情提不了车能退么
网约车2021新标准
网约车2021新规定
2023从事网约车服务的驾驶员的条件
2023乘坐网约车出车祸后有没有赔偿
因为疫情提不了车能退么?
外地人入户广州需要什么条件
广州生二胎要办准生证吗
职工生三胎如何办理
泰安博城社区搬迁政策
泰安博城社区搬迁政策
goods and chattels
goods and materials
goods carried by the conference
goods & chattels
goods credit
goods damaged by sea
goods declaration
goods declaration for customs transit
goods exported with notification of intended return
goods forbidden to be exported
goods freight
goods in bond
goods in bonded warehouses
goods in free circulation
goods in process
goods in short supply
goods in stock
goods in transit
goods of infringement
goods of noncommercial nature
goods on consignment
goods on consignment-in
goods on consignment inward
goods on hand
goods on order
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/14 5:08:27