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问题
公司放假该不该发全勤 -法律知识
释义
法律分析:
这里是否认定为全勤,在具体执行上会涉及二个问题:一是全勤奖、二是放假期间的工资 对于因工资问题非常明确,应该支付
法律依据:
《工资支付管理条例》 第二十八条 非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资: (一)停工一个月以内的,按照员工本人标准工资的百分之八十支付; 对于全勤奖,这个应该是正常劳动工资之外的奖金。
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更新时间:2025/11/18 7:30:13