作多久之后有年休假？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	作多久之后有年休假？
释义	在不同工作单位累计工作年限满一年的,自第二年度开始享有带薪年休假,按照职工累计工作年限计算。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	信用卡分期付款逾期怎么办疫情导致信用卡逾期6千如何处理信用卡逾期6000有什么自救办法信用卡逾期9千怎么自救处理信用卡逾期17天有什么自救办法离婚怎样可以不用冷静期隔离十四天不让走怎么办如何避开30天离婚冷静期单位不给休息天怎么办 30天冷静期可以不要吗拿冷静期需要什么材料寒暑假可以装修吗怎样离婚不用等30天冷静期如何快速离婚不需要冷静期如何避开30天离婚冷静期工矿用地可以建厂房吗工矿用地的土地性质工矿用地的土地性质没有租赁合同怎么办居住证签租赁合同不盖手印可以吗租房没有租赁合同怎么办租房办不了租凭合同怎么办租房没有签租赁合同怎么办没有租赁房屋合同就办不了居住证吗? 租房没有合同租不住怎么办 recognition of new territorial title recognition of resistance movement recognition of the merits recognitor Recognizance Recognizance recognizance recognizance recognizance of no leaving afar recognize recognize a claim recognize a foreign corporation recognize a foreign legal person recognize a judgment recognize a new government recognize a new state recognized state recognizee recognize the right to a flag of state having no sea coast recognizing state recognizor recommend recommendable projects recommendation recommendation by administrative executives

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。