女职工的产假假期劳动法的规定有哪些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工的产假假期劳动法的规定有哪些？
释义	法律分析：女职工的产假假期劳动法的规定：《劳动法》第六十一条，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看	传唤证意思就是定罪了吗传唤证写着诈骗意味着什么警方判定为犯罪嫌疑人,但是没有证据进行传唤传唤证意思就定罪了吗? 公安局传唤证严重吗刑事案件传唤证是什么意思传唤证上的罪名成立吗？什么情况下可以传唤嫌疑人传唤证意思是定罪了吗公安局发传唤证是什么意思对嫌疑人传唤证由谁开具？传唤证意思是否就定罪了传唤证意思是定罪了吗? 被派出所传唤是什么意思被刑事传唤就是犯罪嫌疑人嘛派出所刑事传唤证是立案了吗被刑事传唤就是犯罪嫌疑人嘛？传唤证意思是否就定罪了? 被公安传唤是不是证明已经犯罪了被刑事传唤就是犯罪嫌疑人么公安局传唤证是什么意思是什么程度公司欠税会应该会承担什么后果公司欠税务局税款用资产怎么处理公司欠税有什么后果？企业欠税已无力缴纳怎么办？ expect expectancy expectancy expectancy damages expectancy theory expectant expectant estate expectant heir expectant heir expectant judge expectant possessor expectant prosecutor expectant right expectation expectation of property expectations expected loss expected monetary value expected profit expected service life expective right expedient expedient declaration expedient measure expedited delivery service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。