公司要求干满三个月不然不给工资合理吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求干满三个月不然不给工资合理吗
释义	法律主观：不干满一个月不给工资，如果工资按月支付的，合法；但劳动合同解除的，即使未干满一个月，用人单位应当在解除劳动合同时按实际出勤天数一次性付清劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	药房销售过期药品怎么处罚销售过期药品如何处罚在不知情的情况下销售假药用罚款吗销售过期药品面临什么样处罚销售过期药品怎么处罚销售违禁药物怎么处罚销售中药饮片不符合药品规定的处罚发现销售过期药品该如何处罚销售过期药品如何处罚销售过期的药品怎么处罚施工现场拉警戒线有什么要求围墙可以压红线吗违建围墙会强制拆除吗农村围墙可以强拆吗微云内容可能违反相关法规怎么办腾讯微云内容可能违反相关法规该应该怎么办？腾讯微云内容可能违反相关法规该怎样办？腾讯微云内容可能违反相关法规该如何办？腾讯微云内容可能违反相关法规该怎么办？腾讯微云内容可能违反相关法规该怎样办微云内容可能违反相关法规怎么办微云内容可能违反相关法规怎么办微法院立案提交申请后没有了教师为什么要入党？法定代理人的范围包括哪些 question of law question of mixed law and fact question of precedence question of procedure question of punishment against old offenses question of Rhodesia question of the first importance questions in parliament questions put by court question the accused question the defendant question the plaintiff question time quibble quibbler quick assets quick buying and quick selling quick liabilities quick ratio quicquid solvitur, solvitur secundum midum solventis Quid pro quo quid pro quo Quid Pro Quo quid pro quo quid pro quo

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：