网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
干了五天不想干了,工资能要到么
释义
劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离职流程办理离职手续,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
离职手续补办的步骤
南宁出生证明办理条件
南宁办理居住证明需要什么材料?
车辆驶近人行横道时应怎么做
交通事故三七分怎么赔偿?
交通事故的诉讼时效是3年吗
债权人享有的代位权是指债务人的哪些行为造成的?
第三人代为履行与债务承担的区别是什么?
第三人代为履行债务的要求是什么
医疗纠纷陈述材料怎么写
健康证明模板有哪些
工商银行的信用卡晚还款一天属于透支逾期还款吗
信用卡起诉后利息和违约金要还吗
如何注册自己的公司?
100万元注册公司资金一年需要多少钱?
分公司税务注销流程及材料?
分公司税务注销流程是怎样的
借款协议印花税是怎么收?
地役权取得的特点有哪些
非法猎捕野生动物罪量刑规定是怎样的
刑法非法猎捕濒危野生动物罪的量刑标准?
非法猎捕濒危野生动物罪的定罪量刑?
非法猎捕濒危野生动物罪定刑标准
非法猎捕野生动物罪的量刑是怎样的
如果在交通工具上的传染病病人密切接触者的怎么处理
reputed
reputed father
reputed owner
reputed thief
reputed trademark
repute of commodities
request
Request
request
requested organ
requested state
request for admission
Request for admission
request for compulsory license
request for examination
request for execution
request for payment
request for permission
Request for production of documents
request for recall
requesting bank
requesting state
request instructions
request permission
request permission to do sth.
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/7 7:30:58