入职一个月没有签合同,怎么主张赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职一个月没有签合同,怎么主张赔偿
释义	法律分析：如果上班一个月未签订劳动合同，主张赔偿方法如下：用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保，用人单位还应支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	无证驾驶新交通法怎么处罚新交通法关于无证驾驶怎么处罚？无证驾驶违反了哪条法律无证驾驶怎么罚轿车无证驾驶怎么处罚无证无照驾驶机动车怎么处罚最新无证驾驶怎么处罚有证给无证驾驶怎么处罚法规无证驾驶汽车怎么处罚? 无证驾驶怎么处罚的呢无证驾驶的处罚如何无证驾驶汽车怎么处罚的？对于无证驾驶应该怎么处罚？无证驾驶一般怎么处罚？无证驾驶的处罚方式是什么？交通事故没有保险怎么赔偿交通事故没有保险怎么赔偿？肇事车主没有保险怎么赔偿交通事故交无保险赔偿怎么办交通事故无保险，如何申请赔偿？交通事故中对方无保险，车主如何索赔？车事故保险赔了个人还要赔吗肇事司机不赔钱怎么办,对方无保险交通肇事者没有保险如何理赔交通事故对方没保险不赔钱怎么办？ foreign exchange foreign exchange account foreign exchange adjustment foreign exchange and cooperation in education foreign exchange balance foreign exchange bank foreign exchange broker foreign exchange certificate foreign exchange certification foreign exchange contract foreign exchange control foreign exchange control authority of China foreign exchange control office foreign exchange control organ foreign exchange control system of China foreign exchange deposit foreign exchange disbursements foreign exchange earnings foreign exchange equivalent of renminbi yuan foreign exchange exposure foreign exchange for incidental use foreign exchange free market foreign exchange guarantee foreign exchange income foreign exchange instrument

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。