离职压三个月工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职压三个月工资合法吗
释义	法律分析：离职公司压三个月工资不合法，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	关于装修撤除沉重结构相关法规关于装修撤除沉重结构相关法规装修改变房屋结构是否违法加强建筑装修质量控制的措施装修工程发生纠纷怎么处理装修破坏房屋主体结构的法律 -房屋拆迁装饰装修工程发生纠纷怎么办处理装饰装修工程纠纷的途径装饰装修工程发生纠纷怎么办工程变更程序企业改制操作流程企业改制基本流程是哪些《中华人民共和国人民警察法》第一章第二条规定人民警察包括公安机关国家人民警察对超越法律法规规定的人民警察职责范围的指令根据中华人民共和国人民警察法规定经什么批准人民警察在办理治安案件过程中下列不属于法定回避情形的是人民警察对超越法律法规规定的人民警察职责范围的指令应该怎么样？人民警察机关作出的与公众利益直接有关的标准应当民警询问时应遵循哪些规则人民警察对超越法规法规规定的人民警察职权范围的指令为什么未成年人需要特殊保护未成年为什么需要特殊保护？为什么未成年人需要特殊保护？未成年需要特殊保护的原因 -法律知识未成年为什么要求特殊保护 INS INS ins and outs insane insane delusion insane person insanity insanity insanity insanity as defense insanity at the time of the crime Insanity Defense insanity defense inscribed debenture inscribed security inscribed stock inscription in secret insect damage insecure insecurity inseparable in sequence insertion in-service training

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。