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问题	offer约定的入职时间去不了怎么办
释义	法律主观： offer可以认为是用人单位向劳动者发出的要约，劳动者接受要约并作出承诺的，双方已经成立合同关系。劳动者无故不履行要约内容，属于违约。但因劳动合同的特殊性，劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的必备条款。offer一般不等于劳动合同，双方还需要另行签订正式的书面劳动合同。当事人违反offer约定的，仍然适用《民法典》的相关规定。
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