2023年试用期不交社保合法吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年试用期不交社保合法吗
释义	法律分析：公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
随便看	直接合同和委托合同有什么区别？委托人与受托人有什么区别？委托合同与代理合同之间有什么区别？委托合同与代理合同有什么区别？委托合同和代理合同的不同在哪里？委托合同和代理合同的不同是什么委托合同与代理的区别是什么委托合同与代理的区别代理人与委托合同的受托人有什么区别委托合同代理合同区别什么人是合同中的委托代理人？代理与委托合同的区别工程合同属于委托合同吗属于委托合同的有哪些什么是委托合同有什么法律规定？委托合同包含什么委托开发合同的当事人违约了怎么办委托开发合同违约委托开发合同的当事人违约需要承担什么责任委托开发合同中当事人承担违约责任的情形有几种委托开发合同需要承担哪些违约责任委托开发合同中开发人违约了怎么办委托开发合同委托人的违约责任委托开发合同中开发人违约了要如何处理委托开发合同中当事人承担违约责任的情形有哪些违约怎么处理委托开发合同的效力承揽运送人承买人承诺承诺地承诺期限承诺人承诺生效时间承诺书承认承认不为罪说承认错误承认的法律效果承认的溯及力承认的形式承认对方的债权承认方式承认构成说承认规则承认国承认机构承认可保权益承认判决承认欠债计税标准计税凭证

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