如何看待48小时之内死亡认定为工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何看待48小时之内死亡认定为工伤
释义	法律分析：所谓“视同工伤”指的是原本理论上和逻辑上不属于工伤的情形，通过法律法规的限定性规定而视同工伤，享受工伤保险待遇。 48小时内抢救无效死亡并非都属于工伤，还需要同时满足“工作时间、工作岗位”的条件。当然前提是劳动关系，包括劳动合同关系和事实劳动关系。法律依据：《工伤保险条例》第十五条第一项职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。
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