书面离职后超过30天还有效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	书面离职后超过30天还有效吗？
释义	法律分析：具有法律效力的证件没有特殊要求，只要内容真实，形式合法，在使用期限内就具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	禁止在河道湖泊管理范围内自然河道禁止钓鱼合法嘛侵占河道会受到什么处罚非法占用河道构成什么罪污染河流怎么处罚在河道种植农作物如何处罚向河道排放污水违反的法律河道种植农作物处罚学校占用五一假期军训合法吗学校占用暑假军训可以举报吗学校占用暑假军训可以举报吗学校占用暑假军训可以举报吗？税收会计的控制功能是什么中国共产党巡视工作条例规定可以实行巡视的党组织有哪些？可以实行巡视的党组织有哪些内控制度包括哪些内容商品房空调机位归属权消防控制室的管理制度有哪些休息权有哪些内控制度包括哪些方面财务内控管理制度有哪些内容内控制度包括哪些方面户口本上的出生日期是生日吗户口本上的出生日期是生日吗户口本上的出生日期是生日吗自损行为自体法自卫自卫必要自卫能力自卫权自卫杀人自卫行为自卫原则自卫战争自我报告调查自我暴露自我辩解自我改造自我概念自我观感与自我抑制论自我管制自我检查自我教育自我控制自我恋型人格障碍自我判断保留自我认同自我实现自我限制

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