书面离职后超过30天还有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	书面离职后超过30天还有效吗
释义	法律分析：具有法律效力的证件没有特殊要求，只要内容真实，形式合法，在使用期限内就具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	借条没有写日期行吗没有写还款日期，借条上面有借款日期怎么办？借条的月利息和日利息一样吗借条今借和今借到的区别借条上没写借款日期怎么办借条今借到和今借有区别吗借条上没还款日期怎么办借条今借和今借到有啥区别欠条今借到和今借有区别吗借条只有借款日期无还款日期今收到和今借到的区别工行信用卡还款日怎么查询有几种查询方式借条中今借到和今借有什么区别新生儿取名国家标准起名有什么法律规定国家提倡取四个字的姓名国家对取名的法律规定姓名权的法律特征是什么孩子姓名法律规定上户口的名字标准？国家对取名的法规规定租房一年多冰箱坏了谁修或买修冰箱一直修不好如何投诉冰箱有质量问题不退换去哪投诉？停电冰箱东西坏了谁负责正式登录诉讼判决入册正式发票正式访问正式分录正式副本正式规定正式函件正式核准正式核准的副本正式候选人名单正式会刊正式会谈正式会议正式会员正式计划正式记录正式假日正式接见正式解释正式警告正式拘押正式拒付证书正式刊本正式抗议正式礼节

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