劳动合同上没有写明工资有效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同上没有写明工资有效吗？
释义	法律分析：没有约定工资的劳动合同属于有效合同，关于工资可以时候协商补充，或者通过劳动仲裁加以确定。劳动法上的无效合同，是指：(一)违反法律、行政法规的劳动合同；(二)、采取期诈、威胁等手段订立的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	专门退款赚运费险违法吗赚取运费险差价犯法吗 ? 亲戚借自己银行卡收工程款亲戚借自己银行卡收工程款亲戚借自己银行卡收工程款？未成年打赏主播的钱如何起诉要回公积金不是必须交的吗现在身份证丢了需要挂失嘛？在一起聚众赌博如何量刑处罚呢违停扣分吗乌海公租房申请条件广西北海高温补贴是哪几个月民法典标准,什么等有关身份关系的协议民法典标准什么等有关身份关系的协议异地身份证办理需要什么材料办理异地身份证需要什么材料？省内异地办理身份证需要些什么材料现在异地办理身份证需要什么材料? 旅游合同格式条款怎么消除旅游合同格式条款都有效吗拘留会记入档案吗刑事拘留会记入个人档案吗 -拘留行政拘留后能开出无犯罪记录吗？无犯罪记录证明显示行政拘留吗行政拘留怎么执行行政拘留会不会留案底 armament race arm badge arm band armed action armed aggression armed attack armed band armed combat armed conflict armed conflict not of an international character armed confrontation armed escort armed forces armed group armed injury armed intervention armed invasion armed mass hunting at night armed mass rebellion special pleaders Special Pleader, Special Pleading special pleading special policies Special Policy Of Insurance special postal article

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。