克扣员工休息该怎么处理? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	克扣员工休息该怎么处理? -法律知识
释义	法律分析: 不让员工正常伦休假或克扣员工工资报酬的行为严重违反我国劳动法律法规，可以向劳动监察大队投诉，也可以劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	成都幼儿教师资格证报名条件包括哪些建筑合同的定义和特点建筑设计合同属于哪类合同 -法律知识建筑的经营范围我想和你商量一下，我签了半年的劳动合同，但是有违约金。我现在不想这样做。我可以离开吗？说干长期2个月就走了违约吗辞职需要一个月但是我等不了那么久然后也跟领导说了就走了还能拿到工资吗提前一个月辞职老板可以叫我直接走吗？老板口头上说辞职要提前一个月没签合同我必须提前一个月吗? 提前一个月辞职老板可以叫我直接走嘛划拨土地使用权的收回类型包括哪些？服务有限企业怎么办理服务有限企业怎么办理服务有限企业怎么办理服务有限企业怎么办理 9月入职12月有十三薪吗 9月入职12月有十三薪吗？ 11个月能领失业金吗？ 11个月工资待遇的获得条件试用期十一有工资吗十月一加班工资怎么算？二手车相关法律规定买卖无手续车辆违法吗？私下买卖二手车合法吗 -法律知识车辆买卖中可以包括非机动车吗？ cajole and coerce calamity calculate calculated calculated crime calculate in advance calculation forms in commercial enterprises calculation of investigation calculation of the effect of expenses incurred calculation of the effect of fund used calculation of the effect of materials consumed calculation of the limitation period calculation system by recording sales prices in retail stores calendar Calendar Calendar calendar call calendar day Calendar Day calendar of cases marked for hearing calendar of sentence calibration standard call call call

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。