网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
无故旷工多少天可以开除
释义
法律分析：旷工几天会被单位辞退没有明确的规定，每个公司不一样的规定。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。
法律依据：《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
随便看
固定期限合同可以随时辞职吗
民法典中股东构成侵权如何赔偿？
欺诈发行股票、债券罪法院如何判?
法院对欺诈发行股票、债券罪如何裁判?
法院对于欺诈发行股票、债券罪的最新量刑标准?
法院对欺诈发行股票罪如何裁判?
欺诈发行股票、债券罪怎么判？
欺诈发行股票罪法院怎么判
法院对欺诈发行股票罪既遂如何裁判?
法院对欺诈发行股票债券罪如何裁判
欺诈发行股票罪法院如何判?
欺诈发行股票、债券罪刑事责任如何追究?
法院对伪造股票债券罪如何裁判?
法院对欺诈发行股票、债券罪既遂怎么处罚?
法院对欺诈发行股票、债券罪既遂如何裁判？
欺诈发行股票、债券罪怎么判?
欺诈发行股票罪法院如何判
欺诈发行股票、债券罪既遂法院如何判?
民法典股票上市造假退市如何索赔
法院对欺诈发行股票、债券罪如何裁判?？
法院对欺诈发行股票、债券罪既遂如何裁判?
法院对欺诈发行股票、债券罪如何裁判
法院对于欺诈发行股票罪的最新量刑标准?
法院对欺诈发行股票、债券罪如何裁判？
欺诈股票罪的法律责任是什么？
commercial
commercial act
commercial action
commercial activity
commercial administration
commercial advice
commercial affairs
commercial agencies stationed abroad
commercial agency
commercial agent
commercial agreement
commercial aircraft
commercial amalgamation
commercial and industrial loans
commercial and political risks
commercial apartments
commercial arbitration
commercial association
commercial attache
commercial aviation
commercial bank
commercial banking law
commercial bankruptcy theory
commercial bank with foreign capital
commercial blockade
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/25 9:19:04