工作超过8小时违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作超过8小时违法吗
释义	法律分析：用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。属于用人单位安排劳动者加班的情形的，劳动者可以依法要求用人单位支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时。
随便看	行政处罚告知书是什么意思? 行政处罚告知书是什么意思行政处罚告知书什么意思? 行政处罚告知书到底是什么意思行政处罚告知书何时作出？行政处罚决定书范本是怎样的中华人民共和国行政处罚法解读 -行政处罚行政处罚的行为设定行政处罚的法定含义是什么？行政处罚法的种类和设定有哪些行政处罚法有几种罚金不属于行政处罚的法律依据有什么行政处罚包含哪些设定行政处罚与行政执法的区别主要是什么行政处罚类法律有什么行政处罚的具体内容有哪些？行政处罚法种类是什么行政处罚法的定义是什么？行政处罚以什么形式设定行政处罚的设定范围有哪些行政处罚的形式通常有? 行政处罚法的类型具体有哪些行政处罚的范围是什么呢行政处罚法概念是什么行政处罚法所规定的处罚种类有什么 immoral contract immoralist immorality immoral obligation immoral offense immoral trade immovable porperty immovable property immovables immune from capture immunity Immunity immunity immunity immunity Immunity immunity certificate immunity certificate of dogs immunity from action immunity from administrative jurisdiction immunity from arrest immunity from attachment immunity from civil and administrative jurisdiction of diplomatic agents immunity from civil jurisdiction immunity from criminal jurisdiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。