网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司有权劝退员工吗
释义
劳动者无过错被公司劝退的有经济补偿。但劳动者主动提出离职的没有经济补偿。如果用人单位有过错的,劳动者提出离职可要求经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资。
随便看
以租代征和土地流转的差异分析
外地社保转入北京条件 法律问题
外地社保如何转入北京社保
外地社保转入北京怎么办理
外地小孩在北京办社保怎么办 -保险
拆迁补偿算不算福利分房
单位福利分房影响拆迁安置吗?
购买房改房算不算福利分房?
医保卡的钱可以取出来吗
征地社保补偿可以直接发放吗
职工医保卡内的资金是否可以提取?
能否从医保卡中提取资金?
返还垫付款属什么案由?
返还垫付款属于什么案由呢?
医疗纠纷的处理和索赔应该依照哪些规定?
索赔医药费需要哪些证据
返还垫付款属于什么案由?
返还垫付款属什么案由?
返还垫付款属什么案由?
垫付医药费未偿还是否构成纠纷?
农村土地确权证有哪些作用?
农村土地确权证有什么用呢
村民土地确权证包括哪些
农村宅基地三证是什么
农村土地确权后发什么证
实质管辖
实质规定
实质利害关系
实质联系
实质履行
实质民法
实质审查
实质事项
实质损害
实质损害赔偿
实质条款
实质违法性说
实质违反
实质相同
实质刑法
实质性
实质性变更
实质性陈述
实质性的虚伪陈述
实质性的争论点
实质性动议
实质性犯罪
实质性改变
实质性规定
实质性互惠
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/26 0:58:12