公司有权劝退员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有权劝退员工吗
释义	劳动者无过错被公司劝退的有经济补偿。但劳动者主动提出离职的没有经济补偿。如果用人单位有过错的，劳动者提出离职可要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资。
随便看	赔付证明模板如何书写有效的赔偿收据理赔申请书要怎么写有效？要求对方赔偿的诉讼书怎么写赔钱怎么写如何写理赔申请书？协商理赔收据怎么写？索赔明细怎么写？帮同事问交通事故私了赔偿收条怎么写工程索赔函怎么写模板？损坏赔偿单怎么写？理赔申请书是自己写吗理赔时提供的证明材料必须是原件吗？赔偿单怎么写 -法律知识假如索赔过程中是否需要书面提供索赔证据赔偿协议怎么写才有效赔偿单应该怎么写？理赔申诉应该如何写人身损害赔偿请求书应该如何写工程索赔函怎么写模板 -法律知识要求对方赔偿怎么写 -法律知识公司替员工赔钱说明怎么写？赔偿诉求书怎么写模板？互生平台是合法的吗全民医保和社保的区别判决程序判决迟延执行判决冲突判决错误判决登记表判决登记册判决发布人判决反应判决费率判决分居令判决复核判决根据判决公告判决记录判决记录簿判决结果判决离婚判决理由判决理由概要判决录判决没收判决破产判决前报告书判决前的羁押判决前调查

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。