怀孕后不能上班公司怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕后不能上班公司怎么处理
释义	法律分析：女职工在孕期，单位应该批产假，不得解除用人合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
随便看	开斋节有法定假日吗数额巨大是指多少钱委托的律师不尽心办案怎么办委托的律师不尽心办案怎么办？委托的律师不尽心办案怎么办委托的律师不尽心办案怎么办当事人的困惑——有理打不赢委托的律师不尽心办案怎么办委托的律师不尽心办案怎么办主观故意什么意思法不责众怎么处理律师不管事怎么办发现律师不尽责,如何处理律师对案件不上心怎么办？法不责众?是什么意思,司法中存在吗？无意思联络的数人侵权例子 -法律知识帮人办事事情办一半又不办了法律问题交通事故造事方不问不理的怎么办法不责众怎么处理？投诉不作为法律问题主观故意什么意思？无法解决的法律问题交通事故不服怎么办律师不管事怎么办？游戏里骗游戏币犯法吗？ material material material accessory material allegation material alteration material assets material award material basis material benefits material breach material breech material circumstances of a crime material civilization material compensation material conditions of the unit concerned material conflict rule material connected with a case material contract material culture of law material damage material date material elements material error material essentials Material evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。