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问题	进厂打暑假工要签协议吗
释义	法律分析：需要。劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	侵权损害赔偿包括哪些民事侵权赔偿标准都有哪些范围侵权赔偿类型分别有哪些侵权赔偿包括哪些范围? 侵权损害赔偿类型侵权损害赔偿类型有哪些? 侵权损害赔偿类型有哪些侵权损害赔偿有哪几种类型侵权损害赔偿包括哪些? 侵权赔偿的范围有哪些侵权行为的赔偿范围有哪些侵权损害赔偿的种类有哪些侵权损害赔偿的赔偿范围包括哪些？侵权损害赔偿的范围有哪些侵权损害赔偿的范围包括哪些侵权损害赔偿规则侵权法中的赔偿包含什么侵权赔付的种类包含哪些侵权损害赔偿的基本原则侵权赔偿的范围包括哪些侵权行为的损害赔偿适用什么地方的法律商品侵权赔偿范围如何界定一般侵权损害赔偿范围包括哪些？侵权责任赔偿种类包括哪些侵权损害赔偿的范围包括什么？ grade 10 prosecutor Grade 10 public prosecutor grade 11 judge grade 12 judge grade 12 prosecutor grade 12 public prosecutor grade-1 accountant grade 1 cultural relics grade-1 judge grade 1 judge grade 1 lawyer grade 1 notary public grade 1 prosecutor grade 1 public prosecutor grade 2 attorney grade 2 certified architect grade 2 certified public accountant grade 2 judge grade 2 lawyer grade 2 notary public grade 2 procurator grade 2 prosecutor grade 2 public prosecutor grade 3 attorney grade 3 cultural relics

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