暑假工受劳动法保护么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工受劳动法保护么
释义	1、暑假工受法律的保护，但不受劳动法的保护，因为按照劳动法的规定，学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围。2、劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。3、在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。《中华人民共和国劳动法》第五十八条  国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
随便看	异地就医报销多少比例省内异地就医医保报销比例多少异地就医报销比例异地医疗保险报销比例是多少? 本省异地就医报销比例是多少跨省职工医保异地就医报销比例株洲城镇居民医疗保险报销比例湖南省城镇职工医疗保险报销比例衡阳市居民医保缴费时间衡水市城乡居民医保报销比例岳阳城镇居民医保报销多少河北衡水城镇居民医疗保险报销比例湖南城乡居民医保报销范围常德市城镇居民医保报销比例株洲城镇居民医疗保险报销比例？城镇合作医疗报销比例衡阳市伤残赔偿标准是什么湖南交通事故损害赔偿标准湖南交通事故赔偿金标准? 湖南交通事故伤残赔偿标准是怎样的? 度湖南省交通事故赔偿标准湖南省道路交通事故赔偿标准湖南交通事故赔偿标准是怎样的湖南省交通事故的赔偿标准是什么？湖南省交通事故赔偿标准有多少 absolute indorsement absolute insurance franchise absolute interest absolute jural relations absolute legal relationship absolute liability absolutely absolutely competitive invitation to tender absolutely determinate norm absolutely determinate statutory punishment absolutely entitled absolutely fatal trauma absolutely indeterminate norm absolutely indeterminate statutory punishment absolutely indispensable matter absolute majority absolute military security absolute monarchy absolute neutrality 取保候审决定书取保假释取保释放取代取得取得劳动报酬权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。