暑假工犯法吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工犯法吗 -法律知识
释义	法律分析：暑假工受劳动法保护，劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任”的规定，请求用人单位承担民事赔偿责任。
随便看	欠钱不还在他家门口拉横幅犯法吗 -法律知识欠钱不还拉横幅违法吗 -法律知识欠钱不还到处宣传违法吗？脱贫攻坚战提出两个不愁三个保障的脱贫目标三个保障是什么 -法律知识脱贫攻坚两不愁三保障是指 -法律知识脱贫攻坚提出两不愁三保障的脱贫目标三保障是法律问题钉子户政府怎么处理比起做“钉子户”，还有哪些更有效的方法可以提高补偿补偿不合理，是选择当“钉子户”还是“维权人” 钉子户政府怎么处理为何钉子户“占便宜”得更高补偿? 补偿不合理,是选择当“钉子户”还是“维权人” 钉子户政府怎么处理一般怎样补偿钉子户永靖县市民十不行为规范什么叫非贫困户 -法律知识人身安全险的免责事由第三责任险的主要保险责任是什么？第三责任险的承担条件第三责任险包括有哪些第三责任险都包括哪些安责险是强制的吗机构责任险是什么意思保险责任包括哪些 -保险第三责任险包括有哪些 prejudice prejudice Prejudice prejudicial prejudicial act prejudicial error prelaw prelaw student preliminaries of peace preliminary preliminary act preliminary action preliminary advice preliminary agreement preliminary arrest preliminary clause preliminary conference preliminary consideration preliminary contract preliminary criminal proceedings preliminary decision preliminary detention preliminary draft preliminary election preliminary examination

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。