员工打卡不上班骗工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工打卡不上班骗工资法律问题
释义	法律分析: 员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。法律依据: 《工资支付暂行规定》第六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。除此之外，用人单位不得随意扣发劳动者的工资。
随便看	技术合同纠纷如何维权解除技术转让协议协议书的条件法律合同算技术合同吗五座车拉6人怎么处罚呼和浩特市托克托县交通违章带什么材料去处理塔城地区托里县交通违章处理的步骤怎么规定的驾驶证满10年再换多少年 -法律知识单位是否可以通过一次性买断工龄来合法？刑事拘留开始时间怎么计算 -拘留拘留是不是行政强制措施的种类刑事拘留是不是行政强制措施刑事拘留是不是行政强制措施的种类行政拘留是何种行政强制措施？拘留是行政强制措施的种类吗？拘留的行政拘留犯属于强制措施吗？刑事拘留与行政强制措施的区别是什么？刑事拘留是否属于行政强制措施？行政拘留属不属于刑事诉讼强制措施？行政拘留与行政强制措施有什么不同吗刑事拘留是否属于强制措施？法律观点与实践分析拘役与刑事强制措施的差异刑事强制措施和刑事拘留有什么区别？刑事拘留是否属于刑事强制措施？刑事拘留和采取刑事强制措施有什么区别？刑事强制措施和刑事拘留有什么区别? chamber of nationalities chamber of summary proceeding Chambers chambers chambers chambers Chambers chambre ardente champertor champerty champerty champerty champerty Champerty, Champertor chance chance conditions chance event chancellery chancellor chancellor chancellor Chancellor Chancellor of Diocese Chancellor of the Exchequer Chancellor of the Exchequer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。