上班没有打卡不给发工资合理吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班没有打卡不给发工资合理吗 -法律知识
释义	法律分析：上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资，不算工资是不合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	行政拘留完手机会被监听法律问题工矿、农副产品买卖合同应具备的主要条款是什么？合同条款包含哪些内容合同条款都包括哪些？合同一般有哪些条款合同诈骗的表现形式有什么避免借款协议超过诉讼时效的方法有什么借条是否受诉讼时效的限制只有转账记录没有借条，如果借钱者不承认怎么办的处理方法和影响借条如何写才能够受到法律的保护借条的话什么样的受法律保护怎么写借条才受法律保护? 怎么写借条才受法律保护 -法律知识写借条怎么写才有效，受法律保护? 写借条怎么写才有效受法律保护借条要怎么写才受到法律保护借条怎么写才受法律保护借条要怎样写才才受法律保护借条一般怎么写才能受法律保护借条怎么写才是合法的受法律保护的借条怎样写才能受法律保护借条应该怎样正确写才能受法律保护借条怎样写才受法律保护？借条的话什么样的受法律保护借钱如何写借条才受到法律保护，借钱借条怎么写有法律保护 protection of highly migratory species protection of industrial property protection of intellectual property protection of investment protection of land protection of legal rights and interests of overseas Chinese protection of one's personality protection of outer space protection of ownership protection of ozone layer protection of ozonosphere protection of patent right protection of private property protection of property protection of rare animals protection of rare plants protection of secrets protection of terrestrial wildlife protection of the law protection of topographies protection of trademarks protection of transport of cultural property protection of trustee protection of water areas protection of waters

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