临时工是不是想走就走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	临时工是不是想走就走
释义	应当区分具体情况，情况一：已经签订劳动合同的，应当根据合同约定进行协商，临时工不能想走就走；情况二：没有签订劳动合同的，不受相关法律保护，临时工可以根据自己情况随时离开。法律法规：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	新农合住院报销有封顶吗？什么行为构成诽谤罪怎样的行为构成诽谤罪什么叫诽谤罪什么叫诋毁罪? -法律知识如果男方不同意离婚,女方坚持离婚呢该怎么办？以下属于民事权利的有不知情的运输毒品会有什么后果？不知情用毒品运输怎么处罚网红带货被起诉，网上购物需谨慎。网红直播带货售假判刑吗微商买到假货可以报警吗代购卖假货能报警吗代购卖假货能报警吗企业应该按照什么标准交纳五险一金? 五险一金是劳动法规定的吗? 五险一金是劳动法规定的嘛?？劳动法有规定五险一金吗劳动法新规定有五险一金吗？五险一金是劳动法规定的吗?？劳动法中的五险一金是什么意思劳动法如何规定五险一金最新劳动法单位交社保的规定是什么呢员工要求单位缴社保属于劳动争议吗劳动保险费法律问题劳动法五险一金标准 ordinary voluntary surrender ordinary war crime ordinary working hours Ordines Judiciarii ordnance factory ore resources ore resources law organ organ for administrative review organ for examination and approval organ for execution of punishment organ for pharmaceutical administration organ for reeducation through labor organ for the implementation of administrative penalties organic organic act organic disorder organic excitement organic law organic law of administrative establishments organic law of NPC organic law of the courts organic phosphorus poisoning organic pollutant criteria organic psychosis

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