网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了合同,试用期内可以辞职吗
释义
法律分析:签了劳动合同在试用期内可以辞职,劳动者在试用期期间辞职,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
虚假广告罪的主体包括哪些
虚假广告罪的处罚标准是怎么规定的
虚假广告罪数额巨大怎么认定
法院对虚假广告罪既遂的裁量标准
虚假广告罪量刑处罚
现行刑法对虚假广告罪立案是怎么规定的?
新刑法虚假广告罪怎么判?
刑法领域中广义的没收有什么情况
追缴和收缴的区别
刑事案件电子数据法规
上市公司成立需要具备哪些条件
上市公司要什么条件
有限责任公司上市需要什么条件
企业上市申请所需要的条件有哪些?
公司上市需要的条件?
公司上市需要哪些条件?
公司上市具备什么条件
申请上市公司需要什么条件
上市公司成立的条件是什么?
上市公司成立的条件是什么
公司成为上市公司需要什么条件
公司首次上市的条件
成立上市公司具备什么条件
上市公司成立条件是什么?
设立上市公司的主要条件是什么?
executed agreement
executed and executory contracts
executed article
executed clause
executed consideration
executed consideration
executed contract
executed deed
executed period of a punishment
executed provision
executed punishment
executed remainder
executed treaty
execute immediately
execute mature creditor's right
execute on original articles
execute on the spot
executing agent
executing body
executing organ
executio juris non habet injuriam
execution
execution
execution
execution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/6 3:14:52